Ny journalist i Arbeidsmiljø

For første gang siden 1999 er det ansatt en ny medarbeider i Arbeidsmiljø. Vemund Jensen er navnet.
(2005)
For første gang siden 1999 er det ansatt en ny medarbeider i Arbeidsmiljø. Vemund Jensen er navnet.
Nå har endelig Arbeidsmiljø fått tre ansatte etter tre år med kun to personer i redaksjonen. Det gir mer spillerom for redaksjonen og større muligheter for blant annet å reise ut av bykjernen for å lage reportasjer. Vemund Jensen kommer til Arbeidsmiljø fra stillingen som ansvarlig redaktør i studentavisen i Bergen, Studvest. Han er utdannet journalist fra Journalisthøgskolen i Stavanger og Journalisthøjskolen i Århus, og har ved siden av det studert både ved Universitetet i Oslo og i Bergen. Tidligere har han erfaring fra blant annet Agderposten, Stavanger Aftenblad og Haugesunds Avis, hvor han både har skrevet nyheter, reportasjer, anmeldelser og kommentarer. Sport er så å si det eneste feltet han ikke har vært innom. - Og det selv om jeg til en viss grad kan kalles sportsidiot, sier den nyankomne. Jensen kommer opprinnelig fra Arendal, men de siste ti årene har han bodd både i Oslo, Bergen, Stavanger, Århus og El Salvador. - Jeg ser frem til å bo og arbeide igjen i hovedstaden. Det er her de fleste viktige beslutninger tas, noe som gir videre muligheter i arbeidet som journalist. Spesielt arbeidet med ny arbeidsmiljølov blir spennende å følge, sier tidsskriftets nye 28-årige journalist. Arbeidsmiljø nr. 1- 2005

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen