Tekst: Grethe Ettung (2011) Hvordan bli tryggere i rollen som hovedverneombud.
-Målet med nettverksgruppene er at deltakerne skal lære av hverandres erfaringer for å bli tryggere i rollen som hovedverneombud, sier avdelingsleder Petter Wildhagen i Arbeidsmiljøsenteret.
Samlingene bruker gruppens egne ressurser, noen ganger med innspill fra eksterne bidragsytere, og alltid med kyndig veiledning fra en av Arbeidsmiljøsenterets konsulenter. Deltakerne styrer selv hva som til enhver tid er aktuelle tema for diskusjon, refleksjon og kunnskapsoppbygging. I nettverksgruppen kan du også få hjelp med konkrete saker du jobber med.
Arbeidsmiljøsenteret arrangerer nettverksgrupper i Oslo, Bergen, Trondheim og Tromsø.
Les mer her
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.