Tekst: Grethe Ettung (2008) Hensikten med en ny nettportal for funksjonshemmede er å bidra til økt yrkesdeltakelse for jobbsøkere med funksjonshemning og for dem som er kronisk syke.
Nettstedet representerer en ny portal for inkludering av funksjonshemmede i arbeidslivet, melder NAV. Hensikten er å bidra til økt yrkesdeltakelse blant funksjonshemmede og kronisk syke. Portalen er en møteplass for jobbsøkere med funksjonshemning og interesserte arbeidsgivere.
Jobbressurs.no På nettstedet www.jobbressurs.no finnes mye og god informasjon for jobbsøkende funksjonshemmede og nysgjerrige arbeidsgivere. Her får arbeidssøkeren tips om når han/hun bør fortelle om sin funksjonshemning eller kroniske sykdom i en intervjusituasjon. Her finnes også eksempler på andre aktuelle spørsmål som både arbeidssøkere og arbeidsgivere er opptatte av. I tillegg til forslag om hvordan forholde seg når en skal søke jobb, skrive CV og utforme søknader, opplyser portalen om arbeidsgivers rettigheter og muligheter, og den distribuerer jobbannonser. Til tross for at arbeidsledigheten i Norge i dag er svært lav, viser det seg at mindre enn halvparten av de funksjonshemmede er i arbeid. Nettstedet tar sikte på å gjøre det enklere for arbeidsgivere å ansette funksjonshemmede. Det gjør de ved å fortelle om mulighetene og forsøke å fjerne de fordommer som finnes. Initiativtaker bak nettstedet er ungdomsorganisasjonen til Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO). Sammen med NAV, Stiftelsen Helse og Rehabilitering og Abelia ønsker de å øke yrkesdeltakelsen blant funksjonshemmede.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.