Mye alkohol blant kvinnelige ledere

Mange kvinnelige ledere er i faresonen når det gjelder overdreven bruk av alkohol. Det er engelske forskere som har påvist dette i en fersk undersøkelse.
Tekst: Turid Børtnes (2004)
Mange kvinnelige ledere er i faresonen når det gjelder overdreven bruk av alkohol. Det er engelske forskere som har påvist dette i en fersk undersøkelse.
Den engelske undersøkelsen viser at det er tre ganger så mange kvinner på toppnivå i arbeidslivet som har alkoholproblemer som kvinner i underordnede stillinger. Videre er det større sannsynlighet for at kvinnelige sjefer misbruker alkohol enn at deres mannlige kolleger gjør det. Årsaken til det høye forbruket er først og fremst stress, mener forskerne. Særlig mellomledere Norske fagfolk ser ikke bort i fra en kan finne tilsvarende resultater i norsk arbeidsliv, mens andre igjen mener at kvinnelige toppledere må være så strukturerte og har så god kontroll over egen situasjon at et overdrevent høyt alkoholforbruk er ganske utelukket. Da kan det være verre for kvinnelige mellomledere, skriver Dagsavisen. De er presset både ovenfra og nedenfra i jobben og kan ha større problemer med å få hverdagslivet til å henge sammen enn ledere på topp-plan. En fare er at ledere ofte kan havne i situasjoner der det er vanlig med bruk av alkohol i jobbsammenheng, for eksempel lunsjer og middager på restaurant. De er heller ikke så utsatt for kontroll på jobben som vanlige ansatte. Statistikken viser også at de som har høy lønn og høy utdannelse har et høyere alkoholforbruk enn dem som tjener mindre.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen