Konflikthåndtering – innhold og gjennomføring
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Tekst: Morten Dahl (2001)
Risikoen for å få hjernekreft som følge av mobiltelefonbruk har vært gjenstand for heftig debatt opp gjennom hele 90-tallet. Nå slår en ny svensk undersøkelse fast at risikoen for å få kreft i hjernen øker dersom du bruker mobiltelefon lenge.
Flere og flere undersøkelser viser at det kan være en sammenheng mellom hjernekreft og mobiltelefonibruk. Den nye svenske studien blant 1600 hjernekreftpasienter, viser at etter 10 års bruk av NMT-telefoner, så øker risikoen for å få hjernekreft med 3,5 ganger. Bruken av NMT-telefoner slår altså klart ut i risikofrekvens for å få slik kreft, men det er også en viss risikoøkning for personer som bruker GSM-telefoner og trådløse kontortelefoner.
Undersøkelsen ble presentert på en konferanse i London sist vår, og ble gjort av kreftspesialister ved Örebro universitet. Risikoøkningen på 3,5 gjelder i all hovedsak kreft i hjernen som ligger nærmest telefonen, det vil si øret. Det kommer kanskje derfor ikke som noen spesiell overraskelse at kreft i hørselsnerven også økte med eksponeringstiden.
Han sier at andre undersøkelser som nylig er blitt presentert, viser en rekke andre risikofaktorer ved bruk av mobiltelefoner. Det gjelder økt risiko for forstadier til kreft, økt risiko for kromosombrudd og påvirkning av immunforsvaret.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.