Tekst: Turid Børtnes (2000)
Det kan være farlig å ikke trives på jobben. En svensk undersøkelse viser at personer som har høye krav i jobben, men lav innflytelse øker risikoen for hjerte- og karsykdommer med hele 40 prosent.
Det svenske prosjektet Et friskt arbetsliv viser også at dårlig psykososialt arbeidsmiljø fører til økt risiko for fysiske belastningsskader og dermed langvarige helseproblemer.
Best har de det som både har høye krav i jobben og stor grad av egenkontroll over arbeidet.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.