Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Mannlige pleiere viser mest omsorg
Kvinnelige pleiere vil ha system og orden, mens mennene vil bruke mer tid på å snakke med de eldre og syke.
(2009)
Kvinnelige pleiere vil ha system og orden, mens mennene vil bruke mer tid på å snakke med de eldre og syke. Menn i eldreomsorgen blir også raskere utbrent enn kvinner. Tidligere i år kom seniorforsker Helge Svare ut med boken Menn i pleie og omsorg - brødre i hvitt. En del av boken bygger på en ettårig studie av et sykehjem i Telemark, der andelen av mannlige ansatte ble hevet til tretti prosent. Studien viste at mens kvinnene var mer opptatt av system og orden, mente mange av mennene at kvinnene gikk for langt i disse kravene. - Mennene ville heller bruke mer tid på å snakke med fru Hansen, mens kvinnene sa "det går ikke fordi da blir alt bare kaos", sier Svare som jobber ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI). GE
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?