Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Tekst: Grethe Ettung (2008)
Bygg- og anleggsbransjen er en betydelig forbruker av kjemikalier som kan gi luftveislidelser, hudlidelser, allergi, etseskader og kreft. I mai måned gjennomførte Arbeidstilsynet en landsomfattende tilsynsaksjon i 251 virksomheter. Hele 60 prosent av dem manglet rutiner for opplæring om farene ved kjemikaliene arbeidstakerne jobbet med. Like mange manglet HMS-datablader for farlige kjemikalier på arbeidsplassen.
Nedslående tall - Dette er nedslående tall. Vi ser lite fremgang fra forrige aksjon i 1999, sier direktør i Arbeidstilsynet Ingrid Finboe Svendsen. Over halvparten av virksomhetene hadde utenlandske arbeidstakere, og i 60 prosent av dem manglet de ansatte skriftlig informasjon på et språk de kunne forstå. Dette viser at arbeidsgiverne ikke har tatt det økende antallet arbeidstakere som ikke snakker eller leser norsk, på alvor. Arbeidsgiverne skal også gi arbeidstakerne opplæring i bruk av HMS-datablader, og hvordan de skal nyttiggjøre seg informasjonen som står i dem. Det er et krav at denne informasjonen finnes på et språk som arbeidstakerne behersker. Under aksjonen ble 700 kjemikalier sjekket. Hele 16 prosent av dem manglet norsk merking, mot 12 prosent i 1999. Halvparten av kjemikaliene manglet i tillegg norske HMS-datablad, men det er en forbedring siden forrige undersøkelse, da tallet var 75 prosent. Arbeidstilsynet vil gi produsenter og importører pålegg om utbedring av databladene. I ytterste konsekvens kan Arbeidstilsynet forby omsettingen av selve kjemikaliet.
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?