Mange opplever sosial dumping

En undersøkelse som Arbeids­tilsynet har fått gjennomført, viser at mer enn hver femte ansatt i privat sektor har opplevd eller har mistanke om sosial dumping i egen bransje.

Tekst:  Turid Børtnes (2008)

 

En undersøkelse som Arbeids­tilsynet har fått gjennomført, viser at mer enn hver femte ansatt i privat sektor har opplevd eller har mistanke om sosial dumping i egen bransje. 

For offentlig sektor er tallene langt lavere, bare 6 prosent har slike erfaringer der. Til sammen tilsvarer dette 350.000 arbeidstakere. - Dette, sammen med det store antallet arbeidsinnvandrere fra Øst-Europa viser at det er mer nødvendig enn noensinne å motarbeide sosial dumping og hindre utviklingen av et A- og et B-lag i arbeidslivet, sier direktør Ingrid Finboe Svendsen i Arbeidstilsynet i en kommentar til undersøkelsen. Hele tre av fire nordmenn mener at østeuropeiske arbeidstakere får vesentlig dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn norske kolleger. Seks av ti frykter økte klasseforskjeller i Norge som en følge av dette, viser undersøkelsen. I privat sektor har hver tiende arbeidstaker opplevd at kolleger fra Øst-Europa utnyttes på arbeidsplassen, og 14 prosent har mistanke om slike forhold. De fleste tilfellene av sosial dumping er opplevd i primærnæringen, det gjelder 23 prosent, deretter kommer bygg og anlegg med en litt lavere andel. Men slår en dette sammen med mistanke om sosial dumping, kommer bygg- og anleggsnæringen helt på topp med 45 prosent av tilfellene. Byggebransjen og landbruk er nettopp de to bransjene Arbeidstilsynet har størst fokus på, de har jobbet systematisk de siste årene for å sikre forsvarlige arbeidsvilkår for innvandrere i disse to bransjene.

Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo

07 april 2026

Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Scroll til toppen
px
px
px
px
px
px
px
Text
rem
rem
rem
Headings
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
px