Konflikthåndtering – innhold og gjennomføring
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
(2003)
Nærmere en fjerdedel av ansatte med høyere utdannelse deltok på kurs knyttet til arbeidet i 2. kvartal i 2003. I gjennomsnitt ble 14 prosent av alle arbeidstakere sendt på en eller annen form for opplæring i perioden. Men ikke alle har like stor mulighet til å øke kunnskapene sine, i yrker uten særlig krav til utdanning var det bare 4 prosent som hadde fått kurset seg da Statistisk sentralbyrå (SSB) foretok sin undersøkelse. Kursdeltakelsen var lavest i industri, varehandel og hotell og restaurantvirksomhet, mens ansatte i offentlig administrasjon lå på topp med helse- og sosialtjenester på neste plass. TB
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.