Lønnstilskudd i hele landet

Forsøksordningen med lønnstilskudd for arbeidstakere som ellers kunne endt med uføretrygd, er utvidet til å gjelde hele landet.

Turid Børtnes (2008)

 

Forsøksordningen med lønnstilskudd for arbeidstakere som ellers kunne endt med uføretrygd, er utvidet til å gjelde hele landet. 

Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) satte i verk et forsøk i fem fylker i 2007 med lønnstilskudd til arbeidsgivere som tar inn arbeidstakere med varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne. Lønnstilskuddet skal redusere den økonomiske risikoen arbeidsgivere tar ved å ansette personer med redusert evne til å arbeide. Nå har departementet besluttet at forskriften som omfattet forsøksprosjektet, skal gjelde i samtlige fylker i landet. Ordningen omfatter personer med så store helseproblemer at alternativet hadde vært uførepensjon. Statssekretær Laila Gustavsen opplyste da ordningen ble presentert, at den vil gjelde personer med fysiske, psykiske eller sosiale problemer og lidelser som allerede er uføretrygdet, og som står i fare for å falle helt ut av arbeidslivet. Arbeidstakerne skal utføre ordinære arbeidsoppgaver med vanlige lønns- og arbeidsvilkår for stillingen. Arbeidsgiverne kan få inntil tre fjerdedeler av lønnsutgiftene refundert ved at de får et tilskudd tilsvarende arbeidstakerens uføretrygd eller deler av den, mens vedkommende får vanlig lønn.

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen