Tekst og foto: Turid Børtnes (2007)
Lønnsgarantiordningen, som tidligere har vært forvaltet av Arbeidstilsynet, ble overført til Arbeids- og velferdsetaten (NAV) 1. januar i år.
Overføringen innebærer ingen forandringer i bemanningen eller flytting av ansatte til andre arbeidssteder enn de nåværende, bortsett fra at Oslo-kontoret vil få nye lokaler. Tjenesten vil bli utført fra kontor i Oslo og Vardø. Vardø-kontoret vil senere bli utvidet.
Blir i Oslo Dermed er det slutt på fem års usikkerhet for de 35 ansatte i Oslo og sju i Vardø. Det var regjeringen Bondevik som i 2002 besluttet at Lønnsgarantiseksjonen skulle flyttes fra Oslo til Vardø i løpet av sommeren 2005. Men i begynnelsen av 2005 fikk de ansatte beskjed om at de skulle overføres til daværende Aetat, muligens fordelt på Aetats ulike distriktskontorer. Usikkerheten slet på de ansatte, ingen av medarbeiderne i Oslo ønsket å flytte til Vardø. Også Vardø kommune, som trodde de skulle få 35 nye statlige arbeidsplasser, havnet i en vanskelig situasjon. I mellomtiden var det opprettet en filial i Vardø hvor det ble ansatt sju personer. Nå er det klart at Vardø-kontoret vil få doblet sin bemanning til 14 ansatte. Omorganiseringen medfører ikke endringer i gjeldende regelverk for lønnsgarantiordningen. Formålet med overføringen til NAV er å samordne tjenester som blir gitt i forbindelse med bortfall av inntekt og hente ut de fordelene som ligger i å benytte NAVs økonomisystemer.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.