Tekst: Grethe Ettung (2009)
LO er skuffet over at regjeringen ikke signaliserer dette som mål.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) forslår å utvide Forskrift om hvilke virksomheter som skal ha knyttet til seg verne- og helsepersonale (bedriftshelsetjeneste) med sju nye bransjer: fiskeoppdrett og klekkerier, gjenvinning, helse- og sosialsektoren, undervisning, vakttjeneste, frisørbransjen og kraft- og vannforsyning. LO er positiv til at departementet inkluderer disse bransjene i forskriften. Utvidelsen fører til at flere kvinnedominerte bransjer kommer med. Men LO presiserer i høringsuttalelsen at kravet om bedriftshelsetjeneste må omfatte alle arbeidstakere.
Kommunalkomiteen har tidligere uttalt at det er et langsiktig mål å få bedriftshelsetjeneste for alle arbeidstakere. "Det er en svakhet ved høringen at det ikke gjøres en vurdering av hvordan og når et slikt mål kan realiseres", heter det i høringsuttalelsen. Når bedriftshelsetjeneste for alle likevel ikke er målet, mener LO at flere bransjer må inn i forskriften, som for eksempel jordbruk/gartneri, tekstilindustri, lagerarbeid, catering, IKT og kunstnerisk virksomhet.
LO er fornøyd med at AID foreslår å innføre obligatorisk godkjenningsordning for bedriftshelsetjenesten, basert på kompetanse, antall årsverk og kvalitetssikring. LO mener også det må være en forutsetning at bedriftshelsetjenester med minimumsbemanning må kunne tilfredsstille behov for aktuell bransjespesifikk kunnskap. Hvis ikke bør de være forpliktet til å inngå samarbeid med andre relevante miljøer for å dekke behovet. En kompetent bedriftshelsetjeneste vil være en betydningsfull støtte for de ansatte og kan bidra til innsparinger, både for arbeidsgiver og for samfunnet. LO understreker at arbeidsgiverne må ha god kunnskap om HMS, slik at virksomhetene kan utnytte bedriftshelsetjenesten på en god måte.
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.