Tekst: Mats Løvstad (2010) Så langt i år har 599 personer forsøkt å svindle til seg totalt 81 millioner trygdekroner fra NAV.
Nå er samtlige anmeldt for trygdebedrageri. Den største enkeltsaken dreier seg om en person som svindlet til seg 1,8 millioner kroner i uførestønad samtidig som han jobbet svart. Likevel har antallet anmeldelser sunket i forhold til tidligere år. - Vi har måttet prioritere å bedre saksbehandlingstider og utbetaling av ytelser. Antallet ubehandlede saker som inneholder feil, og mulig misbruk, har dermed økt, og det har ført til færre anmeldelser, sier assisterende arbeids- og velferdsdirektør Yngvar Åsholt.
Vil øke kontrollnivået Han bedyrer likevel at det ikke betyr at kontrollnivået i NAV har blitt lavere. - Vi har avdekket like mange saker som tidligere, men det tar lengre tid fra vi avdekker en misbrukssak til vi kan anmelde den, noe som slår ut i statistikken, forklarer han. De høyeste beløpene finner man i gjennomsnitt i uførepensjonssakene, hvor snittet ligger på 380.000 kroner mot 130.000 kroner totalt på alle stønadene. Et spesialteam er nå under oppbygging for å behandle de alvorligste sakene raskere, slik at de som inneholder straffbare forhold kan anmeldes. - Vi går nå gjennom hele feilutbetalings- og misbruksområdet med sikte på økt effektivisering. Det er nødvendig fordi vi kommer til å øke kontrollnivået i 2011, og forventer at det vil avdekkes enda flere misbrukssaker, avslutter Åsholt.
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.