Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Leksikolon
A-MENNESKER: Folk som nesten alltid opplever soloppgangen.
Tekst: Kai Holtan (2008)
A-MENNESKER: Folk som nesten alltid opplever soloppgangen. Det gjør stundom også B-mennesker, før de går og legger seg. BANKRANER: Forbryter som stjeler penger fra feil side av skranken. FRISK PERSON: Pasient som ikke har vært gjenstand for grundig nok legeundersøkelse. GRAVENDE JOURNALISTIKK: Realiseres stadig oftere i form av graverende journalistikk. HEDNING: Vestlig person som ikke er kristen, og østlig person som er det. KVINNE: Det eneste kjønn som føder menn, og som menn derfor nærer sterk skepsis til. SELSKAPSBLÆRE: Hovmodig festdeltager. SIMULTANOVERSETTER: Person med utrolig rask evne til å forvanske utsagn. RAKA FANT: Nybarbert uteligger. TEKNOLOGISK UTVIKLING: Teknologisk innvikling. TRYKKSVERTE: a) Sotholdig substans brukt i papiraviser; etterlater spor på lesernes fingre. b) Det å sverte noen på trykk; etterlater spor i lesernes sinn. VIDEREGÅENDE SKOLE: Skole som går videre, mens elevene blir igjen.
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?