Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Tekst: Kai Holtan (2010)
a) Musiker som trakterer cello. b) Forbryter som sitter i celle. c) Musiker som maltrakterer cello og burde sittet i celle. d) Musikkelsker som sitter i celle fordi han har maltraktert kostbar cello maltraktert av c).
Egentlig det samme som piano, bare uten pianoet. Trakteres så å si utelukkende av kvinner, uten at SV foreløpig har funnet grunn til å kreve kvotering.
Reporters slit med å få interessant offentlig person til å si noe interessant offentlig.
Gnisning mellom mann og kvinne, uten lystig fysisk kontakt, men ofte som resultat av dette. Bjørnson innså i sitt erotiske dikt "Ja, vi elsker", hvem som var den seirende part: "Alt hva fedrene har kjempet: mødrene har rett."
Utstyre med klausul, f.eks. om at private dagboksnotater ikke skal offentliggjøres før 50 år etter de omtaltes død, av hensyn til de omtalte. Det motsatte av "knausulere", som er umiddelbar offentliggjøring av Karl Ove Knausgårds omtale av alle han kjenner, av hensyn til Karl Ove Knausgård.
Person som er begeistret over ikke å være omtalt av Karl Ove Knausgård.
Tungtveiende grunn til å avstå fra jobb i flyttebyrå.
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?