Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Tekst: Kai Holtan (2009)
Dannelse: Norsk skjellsord. Resultat av å gi etter for trang til å vite mer enn man trenger å vite for å tjene til livets opphold; anses derfor som ikke bare bortkastet, men direkte udemokratisk.
Ekteseng: Biotop for stadig mer truet dyneart.
Forvirring: Tilstand som inntrer når man ikke tenker lenge og grundig nok over et problem, samt når man gjør det.
Hull: Område som omfatter området det ikke omfatter. Merkes især når man går opp til eksamen, eller sjekker saldo.
Klok person: En som er like stor tosk som alle andre, men klar over det.
RETORIKK: Talekunst. Går enten ut på å belyse et saksforhold, eller, mer vanlig, å tåkelegge det så elegant at tilhørerne tror de ser klart.
SVINEINFLUENSA: Griseflaks for legemiddelindustrien.
TRO: Den vaklende visshets gåstol.
Ulvestamme: Rovdyrflokk folk ikke er det minste engstelige for å ha i strøk der de selv ikke holder til. Ikke ulikt asylmottak.
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?