Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Leksikolon
Beskjedenhet, den ukjente soldat, fatningen, hund i Asia, human-ateisme, ja, klinkende klart, likket selskap, misjonær, nag og skilsmisse.
Tekst: Kai Holtan (2007)
Beskjedenhet: Lite hensiktsmessig egenskap hos tigger. Forekommer som regel i falsk form, og er da på sitt mest ekte.
Den ukjente soldat: Minnesmerke over person ingen husker.
Fatningen: Noe enkelte klarer å bevare mens de andre skjønner hva som foregår.
Hund i Asia: Lekkerbisken.
Human-ateisme: Vennligsinnet form for vantro.
Ja: Begrepet "kanskje" opphøyd i hypotetisk potens, især når det uttales ved vielse, som er en seremoni der to personer legger grunnlaget for et lykkelig liv bak seg.
Klinkende klart: Uttrykk debattanter bruker om eget argument når det er særdeles uklart.
Lukket selskap: En plage for klaustrofobe.
Misjonær: Handelsreisende i god tro.
Nag: Noe enkelte bærer til folk de ikke kan bære over med. Fører ofte til skade på sjel og sinn, såkalte nagsår.
Skilsmisse: Stadium i ekteskap der én pluss én blir to pluss to advokater.
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?