Tekst: Turid Børtnes (2003)
Legene følger ikke opp det de skal gjøre i forbindelse med IA-avtalen, å vurdere arbeidsevnen hos sykmeldte arbeidstakere. En stikkprøve viste at bare fem prosent av sykmeldingene inneholdt en slik funksjonsvurdering, noe legene er pålagt å foreta.
Nå reagerer Rikstrygdeverket ved trygdedirektør Arild Sundberg. Han utfordrer i første rekke Legeforeningen til å henstille til sine medlemmer om å ta oppgaven på alvor, skriver Aftenposten. Legene er pålagt å foreta en forenklet medisinsk bedømmelse av alle arbeidstakere som ber om sykmelding for å gjøre det mulig å vurdere om den ansatte kan utføre tilrettelagte arbeidsoppgaver i sykmeldingsperioden. Ved siden av å redusere sykefraværet vil dette bidra til at den sykmeldte beholder kontakten med arbeidslivet og redusere risikoen for at arbeidstakeren blir langtidssykmeldt. Trygdekontorene har i høst fått beskjed om å returnere alle sykmeldingsattester som ikke inneholder en funksjonsvurdering.
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.