Kvinners arbeidsmiljø

I anledning kvinnedagen lanserte Det europeiske arbeidsmiljøorganet en nettside som samler informasjon om kvinner, helse og sikkerhet på arbeidsplassen.
Tekst: Vemund Jensen  (2006)
I anledning kvinnedagen lanserte Det europeiske arbeidsmiljøorganet en nettside som samler informasjon om kvinner, helse og sikkerhet på arbeidsplassen.
- Man skal ta hensyn til forskjellen på menn og kvinner. De arbeider på forskjellige arbeidsplasser og møter derfor forskjellige risikofaktorer og helseproblemer, skriver Det europeiske arbeidsmiljøorganet. Risikovurderinger og forebygging må derfor ta hensyn til kjønn. For å hjelpe til med dette har arbeidsmiljøorganet nå viet temaet en egen nettside. Der finner du linker til informasjon om kvinnelige arbeidstakere og farene de møter på jobben. Du finner siden på: http://osha.eu.int/good_practice/person/gender/

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen