Kvinner med flest barn har minst fravær

Litt overraskende viser det seg at det er kvinner med flest barn som har lavest sykefravær. Det skyldes først og fremst gode gener, ikke at mange barn beskytter mot sykdom. Kvinner med mange barn som jobber full tid er i utgangspunktet de sterkeste.

(2004)

Litt overraskende viser det seg at det er kvinner med flest barn som har lavest sykefravær. Det skyldes først og fremst gode gener, ikke at mange barn beskytter mot sykdom. Kvinner med mange barn som jobber full tid er i utgangspunktet de sterkeste.
Motsatt er det barnløse kvinner i deltidsarbeid som har mest sykefravær og også i større grad blir uføretrygdet. Dette overrasker ikke fagfolk som peker på at det for mange er en sammenheng mellom dårlig helse og redusert stilling i arbeidslivet. Kvinner har høyere sykefravær enn menn, ca 50 prosent mer og også større fraværsøkning. Men ser en på sammenhengen mellom svangerskapsrelaterte sykdommer og fravær, finner en at halvparten av kvinners sykefravær kan knyttes til svangerskap, skriver Bergens Tidende. Den øvrige forskjellen tror fagfolk dels skyldes at kvinner er flinkere til å ta vare på helsa si og gå til lege og at jobben betyr svært mye for menn og dermed blir terskelen for å være borte høyere.

Hvorfor jobben kan redde liv - arbeidsplassen som folkehelsearena

06 august 2026

Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.

Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo

07 april 2026

Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.

Scroll til toppen