Tekst: Mats Løvstad (2011)
Kvinner er langt mer borte fra jobben enn menn, og tendensen er klart økende. Ingen har noen god forklaring på hvorfor.
60 prosent høyere Sammen med kollega Kjetil Telle, har Kostøl det siste året vært den første til å samle ulik forskning som har vært gjort på dette området, både i Norge og internasjonalt. Verken graviditet, tunge omsorgsyrker eller det at kvinner tar mest ansvar hjemme kan forklare det stadig økende gapet mellom menn og kvinners sykefraværsprosent, har duoen funnet ut. I dag er sykefraværet blant kvinner 60 prosent høyere enn blant menn, mens det før 1979 var mennene som var mest syke. Kostøl viser til at man ved å sammenligne kvinner og menn ansatt i akkurat samme sektor og yrke, ser den samme tendensen; kvinner er mer borte enn menn. - I tillegg ser vi at fraværet blant kvinner slettes ikke er konsentrert til omsorgssektorene, sier Kostøl før han utdyper videre. - Uansett ser det ut til at menn tar mer ansvar hjemme nå enn tidligere, så det burde være med på å minske gapet de siste årene, noe vi ikke ser tendenser til.
Holdningsforskjeller Seniorforsker ved Frischsenteret, ved Universitet i Oslo, Knut Røed, peker på at det kan være holdningsforskjeller mellom kjønnene, eller biologiske forskjeller. - Tradisjonelt har arbeidet vært viktigere for mannen. Vi kan ikke se bort ifra at slike verdier henger igjen, sier han.
HER kan du lese hele rapporten, Sykefravær i Norge de siste tiårene Det handler om kvinnene.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.