Kortere arbeidstid gir overskudd

Mer tid til familien og fysiske aktiviteter har positiv effekt på folks helse, og bidrar til at seniorer utsetter pensjo­nerings­tidspunktet.
Tekst: Grethe Ettung (2009)
Mer tid til familien og fysiske aktiviteter har positiv effekt på folks helse, og bidrar til at seniorer utsetter pensjo­nerings­tidspunktet.
I Vegvesenet, Skatteetaten, Fylkesmennene og blant prester i Bispedømmene, har et utvalg ansatte som var 62 år eller eldre i 2007, fått tilbud om 20 prosent redusert arbeidstid med full lønnskompensasjon. Fornyings- og administrasjonsdepartementet vil undersøke om redusert arbeidstid fører til at seniorer utsetter pensjoneringstidspunktet. - Forsøksdeltakerne forteller om mer overskudd på jobb og i fritiden. På sikt håper vi at dette vil føre til at folk står lenger i jobb, sier fornyingsminister Heidi Grande Røys. Econ Põyry som gjennomfører analysen, fant også at forsøksdeltakerne i gjennomsnitt utsetter pensjoneringstidspunktet. Men det er først etter at forsøket avsluttes den 31. juli i år, at det kan gis en endelig vurdering av effektene av tiltaket.

Trim og familie prioriteres

Nærmere to tredjedeler av forsøksdeltakerne foretrekker å ta fri en fast dag hver uke, som regel fredag eller mandag. Rundt 10 prosent velger fleksibelt uttak. Det viser seg at få har tatt 6 timers dag. Andelen er en del høyere blant kvinnene, men den er likevel lav, rundt 8 prosent. Prestene skiller seg spesielt ut fra de ansatte i de andre etatene, noe som kan ha sammenheng med at de har en betydelig annerledes arbeidssituasjon. Prestene velger enten å ta fri èn fast dag hver uke, fleksibelt uttak, lenger ferie eller fri hver femte uke. Fri en fast dag hver uke er det vanligste i de tre andre etatene. To tredjedeler av de ansatte benytter den økte fritiden til fysiske aktiviteter som turgåing og trimming. Det å være sammen med familien er også viktig, ikke minst blant prestene. Rundt en tredjedel svarer at de vil benytte fritiden til "å slappe av".

Hvorfor jobben kan redde liv - arbeidsplassen som folkehelsearena

06 august 2026

Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.

Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo

07 april 2026

Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.

Scroll til toppen