Kortere arbeidstid gir overskudd

Mer tid til familien og fysiske aktiviteter har positiv effekt på folks helse, og bidrar til at seniorer utsetter pensjo­nerings­tidspunktet.
Tekst: Grethe Ettung (2009)
Mer tid til familien og fysiske aktiviteter har positiv effekt på folks helse, og bidrar til at seniorer utsetter pensjo­nerings­tidspunktet.
I Vegvesenet, Skatteetaten, Fylkesmennene og blant prester i Bispedømmene, har et utvalg ansatte som var 62 år eller eldre i 2007, fått tilbud om 20 prosent redusert arbeidstid med full lønnskompensasjon. Fornyings- og administrasjonsdepartementet vil undersøke om redusert arbeidstid fører til at seniorer utsetter pensjoneringstidspunktet. - Forsøksdeltakerne forteller om mer overskudd på jobb og i fritiden. På sikt håper vi at dette vil føre til at folk står lenger i jobb, sier fornyingsminister Heidi Grande Røys. Econ Põyry som gjennomfører analysen, fant også at forsøksdeltakerne i gjennomsnitt utsetter pensjoneringstidspunktet. Men det er først etter at forsøket avsluttes den 31. juli i år, at det kan gis en endelig vurdering av effektene av tiltaket.

Trim og familie prioriteres

Nærmere to tredjedeler av forsøksdeltakerne foretrekker å ta fri en fast dag hver uke, som regel fredag eller mandag. Rundt 10 prosent velger fleksibelt uttak. Det viser seg at få har tatt 6 timers dag. Andelen er en del høyere blant kvinnene, men den er likevel lav, rundt 8 prosent. Prestene skiller seg spesielt ut fra de ansatte i de andre etatene, noe som kan ha sammenheng med at de har en betydelig annerledes arbeidssituasjon. Prestene velger enten å ta fri èn fast dag hver uke, fleksibelt uttak, lenger ferie eller fri hver femte uke. Fri en fast dag hver uke er det vanligste i de tre andre etatene. To tredjedeler av de ansatte benytter den økte fritiden til fysiske aktiviteter som turgåing og trimming. Det å være sammen med familien er også viktig, ikke minst blant prestene. Rundt en tredjedel svarer at de vil benytte fritiden til "å slappe av".

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen