Tekst: Morten Dahl (2001)
Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) har funnet ut at arbeidstiden er redusert med om lag 300 arbeidstimer pr. år siden 1970-tallet. I dag jobber en heltidsansatt mindre enn 1700 timer i året, mot knappe 2000 midt på 1970-tallet.
I 1974 var den daglige arbeidstiden 8,5 timer, mens den i dag er 7,5. NHO er bekymret for mangelen på arbeidskraft Norge opplever i dag, og vil oppleve i årene framover. Kortere arbeidstid fører til enda større mangel på arbeidskraft. Feriene øker også, påpeker arbeidsgiverorganisajonen, og opplyser at for 26 år siden hadde arbeidstakere 20 dagers ferie mot dagens 25.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?
Vold, trusler og utagerende atferd er en realitet for mange ansatte innen skole, helse, omsorg og andre brukerrettede yrker. Hvordan kan arbeidsgiver redusere risikoen, ivareta de ansatte og samtidig sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø?
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.