Konflikthåndtering – innhold og gjennomføring
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Kongressen 2006
Neste års Arbeidsmiljøkongress blir et høydepunkt for alle som er opptatt av gode forhold på arbeidsplassene.
(2005)
Neste års Arbeidsmiljøkongress blir et høydepunkt for alle som er opptatt av gode forhold på arbeidsplassene.
- Kongressen er Nordens største arbeidslivsarrangement, og det legges opp til omkring 50 foredragsholdere i løpet av tre dager i Grieghallen i Bergen neste høst. Selv om programmet ikke er spikret ennå, er det klart at det vil komme sentrale topp-politikere, flere av landets mest fremgangsrike arbeidslivsforskere, sentrale aktører fra partene i arbeidslivet, og sannsynligvis meget kjente foredragsholdere fra de øvrige nordiske land. Det faglige innholdet er naturligvis det viktigste, men Arbeidsmiljøkongressen er også en kulturell begivenhet. Hver dag er det musikalske innslag, og vi kan også love underholdning i norsk toppklasse, sier direktør Paul Norberg i Arbeidsmiljøsenteret. Han oppfordrer alle som er opptatt av gode arbeidsmiljøforhold til å sette av datoene 27.-29. september 2006. De som kommer vil garantert møte mange likesinnede fra hele landet, og de vil få et solid faglig påfyll. (Arbeidsmiljø nr7-2005 - november)
Digitalt transformert og fortsatt den samme
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.