(2001)
Hver sjette kvinne og hver sjuende mann overveier å bytte jobb på grunn av helseproblemer. Det viser en svensk undersøkelse, som Arbetsliv i utveckling har gjengitt. Stor fysisk belastning, mangel på tilfredstillelse og små muligheter for å påvirke sin egen jobbsituasjon øker risikoen for langtidssykmelding, viser undersøkelsen videre. Den avslører også at mange går på jobb selv om de er syke.
15.000 ansatte har vært med i spørreundersøkelsen, som er foretatt av forskere ved Karolinska institutet i Stockholm.
Også mangel på oppmuntring, kompetanseutvikling og godt lederskap er grunner som nevnes som årsaker til jobbskifte.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.