(2004)
Det nye lovforslaget preges av å være en ren bearbeiding av den eksisterende arbeidsmiljøloven, supplert med en konsolidering, kompilasjon og kodifikasjon av gjeldende regelverk. Kodifikasjon: Samling og ordning av lovbestemmelser og rettsregler til et større, enhetlig lovverk. Kompilasjon: Skrift som er oppstått ved uselvstenig utplukk av andres verker. Kilde: Kunnskapsforlagets fremmedordbok
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?