Tekst: Morten Dahl (2001)
90 prosent av verdens internettbrukere bor i industrilandene, noe som medfører at informasjonsteknologien øker gapet mellom fattig og rik.
Dette slås fast i ILO-rapporten Arbeidsliv i databransjen. Til tross for utviklingsmulighetene i den nye informasjonsteknologien, er fortsatt en tredel av verdens arbeidsstyrke - eller en milliard mennesker undersysselsatte eller arbeidsløse. De aller fleste finner vi i den fattige delen av verden.
USA og Canada har 57 prosent av verdens internettbrukere. Afrika og Midtøsten har kun en prosent. Kun fem prosent av verdens datamaskiner befinner seg i utviklingslandene. Bare på Manhattan i New York er det flere telefonlinjer enn i hele Afrika.
På verdensbasis er de fleste internettbrukerne høyskoleutdannede menn som tjener mer enn gjennomsnittet. Unntaket i den vestlige verden finner vi i Skandinavia og USA, der kjønnsgapet blant internettbrukerne ikke er målbart.
Data og internett er i det store og hele et mannsfenomen. I EU utgjør kvinnene bare 25 prosent av brukerne, mens det tilsvarende tallet for Russland er 19 prosent. I Japan utgjør kvinnene 18 prosent av internettbrukerne, mens i Midtøsten er det bare fire prosent kvinner som benytter seg av dette elektroniske verdensleksikonet.
FN har satt som mål å halvere fattigdommen i verden innen 2015. Dette målet synes å bli vanskelig å nå ikke minst med tanke på den skjeve fordelingen av verdens dataressurser.
Selv i Asia, som for bare et tiår siden ble spådd en eventyrlig økonomisk framgang, er situasjonen ganske nedslående. I verdensdelen er det 20 millioner flere arbeidsløse nå enn før den økonomiske krisen for et par år siden. Det må skapes 500 millioner nye arbeidsplasser i det neste tiåret bare for å hindre en økning i den globale arbeidsløsheten.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.