Ingen vektkrav i Nordsjøen

Nye regler for helsesertifikat som offshorearbeider i Nordsjøen tar utgangspunkt i kroppsmasseindeksen (BMI), og ikke vekt.

Av Mats Løvstad (2011)

Dermed vil overvekt ikke automatisk diskvalifisere til jobb i Nordsjøen. Det vakte oppsikt da fylkeslegen i Rogaland for ett års tid siden gikk ut, og ville stramme inn reglene for å skrive ut helsesertifikat til offshorearbeidere.

Ble ikke hørt

Fylkeslegen ville sette grensen til 120 kilo, og livvidde på 155 centimeter, skriver Stavanger Aftenblad. I den nye forskriften, som trådte i kraft 1.januar, er fylkeslegens forslag ikke tatt inn. I stedet er det BMI som vil gjelde.

  • Vekt er ikke i seg selv noen helsemessig skavank som skal ekskludere noen fra å jobbe offshore. Men hvis man har veldig høy BMI, 35 eller høyere, så skal legen ta dette opp med vedkommende, med tanke på et slankeopplegg. I slike tilfeller kan legene sette kortere gyldighetstid på helsesertifikatet enn de normale to årene, sier seniorrådgiver Arne-Birger Knapskog i Helsedirektoratet.

Fylkeslege Pål Iden ønsker ikke å ha noen mening om de nye reglene.

  • Jeg er ikke i en posisjon der jeg skal synes noe om dette, jeg skal følge de retningslinjene som gjelder, sier han. (@NTB)

Forpliktet til omsorg

26 juni 2025

I omsorgsplikten møtes arbeidslivets psykologi og jus. Seniorkonsulent Øystein Grytøyr mener omsorgsplikten er det viktigste begrepet vi har i arbeidslivet. Men hva det faktisk er, kommer an på hvem du spør. Det er ikke godt nok skriver han i denne kronikken fra HMS-magasinet 02.05.25.

Slik mestrer du stress på hjemmekontoret

19 mai 2025

Som arbeidsgiver har du ansvar for å sikre at dine ansatte har et forsvarlig arbeidsmiljø, også på hjemmekontoret. Dette strekker seg utover de fysiske arbeidsforholdene, og omfatter også psykisk belastning i arbeidshverdagen. Samtidig har hver enkelt arbeidstaker ansvar for å medvirke gjennom å  tilpasse seg så langt det går, gi beskjed når noe ikke fungerer, og sammen med arbeidsgiver eller nærmeste leder komme frem til løsninger som minsker arbeidsrelatert stress.

Scroll til toppen