Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Tekst: Turid Børtnes (2009)
2008 var et merkeår for norske fiskere: For første gang unngikk næringen dødsulykker.
Fiske har gjennom alle år blitt karakterisert som Norges farligste yrke. De siste ti årene har i gjennomsnitt ni personer omkommet årlig på havet.
I 2008 har Sjøfartsdirektoratet også registrert en nedgang i antall skadede. - At vi nå ser resultater av det målrettede sikkerhetsarbeidet som direktoratet og fiskernes organisasjoner har gjort de siste årene, er gledelig, sier Lars Alvestad, leder for avdeling for fiskefartøy i Sjøfartsdirektoratet. Fokus på sikkerhet og forebyggende arbeid har alltid vært viktig; både for Sjøfartsdirektoratet og fiskernes egne interesseorganisasjoner. Alvestad er ikke i tvil om at den positive utviklingen er et resultat av holdningskampanjer og sikkerhetsarbeid. Ikke minst har yrkesutøverne selv hatt økt fokus på egen sikkerhet.
Sjøfartsdirektoratets oversikt over antall skader om bord på norske fiskefartøy de siste fem årene, viser en klar nedadgående kurve. Men tallene varierer, særlig for dødsulykker. Antallet yrkesaktive fiskere er ganske lite og tallet er synkende, derfor fører tilfeldige hendelser til markerte utslag på statistikken. I 2007 omkom fire fiskere i yrkesrelaterte ulykker, året før var dødstallet sju og de to foregående årene lå antallet på fem og fire omkomne. Skadetallene har fulgt en mer jevn kurve. Lars Alvestad opplyser at det nå er satt ned en arbeidsgruppe bestående av representanter fra Sjøfartsdirektoratet og Fiskeridirektoratet, fiskernes og fiskerinæringens egne organisasjoner i tillegg til assurandører og forskere. Denne gruppen skal videreføre sikkerhetsarbeidet i næringen og blant annet se på ulykkestyper, statistikk, sikkerhetskampanjer og annet holdningsskapende arbeid.
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?