Konflikthåndtering – innhold og gjennomføring
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
(2003)
Mandag 17. februar fikk industrivernet på oljeterminalen på Sjursøya i Oslo den reneste ilddåpen i forbindelse med at en tankbil og et godstog kolliderte på området. Oljeselskapenes felles industrivern gikk øyeblikkelig til aksjon da brannen var et faktum. Innen brannvesenet kom fram hadde industrivernet rigget til utstyr med skumkanon og brannsprøyter. Deretter konsentrerte de seg om å evakuere den nærmeste bygningen og redde biler som sto i nærheten. Dette industrivernet har felles øvelser med Oslo brannvesen slik at brannvesenet vet hva slags utstyr de har, blant annet at de er godt forsynt med skumvæske. I arbeidstiden kan de mønstre 10 mannskaper samt teknisk støttepersonell.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.