Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Hvem får Arbeidsmiljøprisen 2008?
- I fjor var det hjemmetjenesten i Sortland kommune som ble tidelt Arbeidsmiljøprisen. Hvem blir årets vinner? Vi ønsker å ha mange kandidater å velge mellom, sier direktør Paul Norberg i Arbeidsmiljøsenteret.
(2008)
- I fjor var det hjemmetjenesten i Sortland kommune som ble tidelt Arbeidsmiljøprisen. Hvem blir årets vinner? Vi ønsker å ha mange kandidater å velge mellom, sier direktør Paul Norberg i Arbeidsmiljøsenteret.
Nå er det tid for å foreslå kandidater til Den norske arbeidsmiljøprisen 2008. - Det er viktig at mange engasjerer seg i oppgaven med å skaffe fram potensielle vinnere. Vi har sett at diskusjoner på arbeidsplassene for å finne fram til kandidater, og det å bli foreslått som kandidat, i seg selv ofte gir et positivt løft for bedring av arbeidsmiljøet. Selv om det som oftest kun er en vinner av Den norske arbeidsmiljøprisen, er det en seier bare å bli foreslått. Prisen kan tildeles både bedrifter, organisasjoner, offentlige instanser eller institusjoner, offentlige virksomheter og enkeltpersoner, sier direktør Paul Norberg i Arbeidsmiljøsenteret. De siste årene har det vært stor medieoppmerksomhet om tildelingen av den prestisjefylte prisen. Årets pris blir delt ut på Nordens desidert største arbeidslivskonferanse; Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen, Bergen.
Prisen skal være en påskjønnelse for systematisk og målrettet innsats for å utvikle og forbedre arbeidsmiljøet. Det legges vekt på at resultatene og erfaringene som vinneren har gjort, er av allmenn interesse og kan videreformidles til andre. Forslag sendes innen fredag 12. september til direktør Paul Norberg, Arbeidsmiljøsenteret, postboks 9326 Grønland, 0135 Oslo. E-post: paul@arbeidsmiljo.no
Vinnere siden år 2000
Den norske arbeidsmiljøprisen deles ut for 46. gang i 2008.
De siste prisvinnerene er:
| 2000: | Konsernsjef Terje R. Venold i Veidekke |
| 2001: | Overlege Ebba Wergeland, Arbeidstilsynet |
| 2002: | Bedriften Folldal Gjenvinning |
| 2003: | Overlege Håkon Lasse Leira, ved arbeidsmedisinsk avdeling, St. Olavs Hospital i Trondheim |
| 2004: | Det kjempemessige byggeprosjektet Hydro Projects på Sunndalsøra. |
| 2005: | To prisvinnere: Professor Bjørg Aase Sørensen ved Arbeidsforskningsinstituttet, og avdelingssjef Eli Hansen ved kirurgisk avdeling ved Sykehuset i Vestfold (SiV) |
| 2006: | Hovedverneombud Knut Myhrer, Osloskolene (Utdanningsforbundet) |
| 2007: | Hjemmetjenesten i Sortland kommune |
Verneombudets rolle og oppgaver
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Trenger vi egentlig verneombud?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.