(2006)
De tradisjonelle Arbeidsmiljødagene i Trondheim arrangeres 23. og 24. mai 2007. Denne arbeidsmiljøkonferansen avholdes annet hvert år, i de årene det ikke er Arbeidsmiljøkongress. Vårens konferanse vil by på spennende foredragsholdere som skal ta opp aktuelle og utfordrende temaer. Ett av temaene vil være angst i arbeidsmiljøforhold. Det er noe det ikke snakkes mye om i virksomhetene, men det er en realitet mange steder at ikke alle medarbeidere våger å ta opp konfliktfylte temaer av forskjellige årsaker. Arbeidsmiljødagene er også en arena for diskusjon og inspirasjon til å finne gode løsninger, og en mulighet for å skape nye nettverk for alle som jobber med arbeidsliv. Endelig program for vårens konferanse skal være klart i løpet av januar 2007. Det vil bli lagt ut på Arbeidsmiljøsenterets hjemmesider så snart det er ferdig: www.arbeidsmiljo.no.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?