Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Tekst: Turid Børtnes (2006)
Ulykker i bygg- og anleggsbransjen forårsaker hvert år 4.500 tapte leveår med full helse. Arbeidstilsynet (AT) har beregnet det samfunnsøkonomiske tapet for disse skadene til 1,5 milliarder kroner.
Tallene bygger på undersøkelser ved Oslo Legevakt og Institutt for allmenn- og samfunnsmedisin ved Universitetet i Oslo. Dette er vurdert sammen med Arbeidstilsynets statistikk over dødsulykker i arbeidslivet og Finansdepartementets beregning av verdien av tapt liv ved ulykke i Norge.
Enorm gevinst Beregningene, som er utført av rådgiver Nils Henning Anderssen i Direktoratet for arbeidstilsynet, viser at det ligger svært store samfunnsøkonomiske gevinster i å investere i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. - Dette viser også betydningen av Arbeidstilsynets forebyggende arbeid når det gjelder å redusere antallet skader, sier tilsynets direktør Ingrid Finboe Svendsen. - Det er riktig å prioritere ulykkesforebygging i denne sektoren. Arbeidsulykker kan ha dramatiske menneskelige konsekvenser, derfor er det så viktig å forebygge slike skader. Beregningene tar utgangspunkt i et samfunnsmessig tap på 15 millioner kroner ved en dødsulykke. Ved andre personskader er kostnadene mindre, avhengig av hvor alvorlig skaden er og hvor lenge tapene i helsetilstanden varer. Det benyttes en vid definisjon av helsetilstand, som omfatter evnen til å fungere normalt i dagliglivet og følelsen av fysisk, mentalt og sosialt velvære.
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?