Hotell- og restaurant inn i Fellesforbundet

Hotell- og restaurantarbeiderforbundet og Fellesforbundet kommer til å slå seg sammen.
Tekst:  Turid Børtnes  (2007)
Hotell- og restaurantarbeiderforbundet og Fellesforbundet kommer til å slå seg sammen.
Fellesforbundet har allerede sagt ja, og forbundsstyret i Hotell- og restaurant venter en endelig avgjørelse på lands­møtet i mai. - Vi vil skape en mer slagkraftig organisasjon som kan bedre medlemmenes lønns- og arbeidsforhold og skape grunnlag for en høyere organisasjonsprosent, sier Jens-Petter Hagen, informasjonsansvarlig i Hotell- og restaurantarbeiderforbundet (HRAF). Makt og innflytelse - Landsmøtet for fire år siden ba forbundsstyret undersøke muligheten for samarbeid med andre organisasjoner. Det ble lagt planer for et omfattende service- og samferdselsforbund sammen med seks andre LO-forbund og et fra YS. Men disse planene strandet i fjor. Deretter ble flere muligheter vurdert, før forbundsstyret vårt kom til at det var Fellesforbundet som kunne gi oss den beste organisasjonsmessige forankringen inn i fremtiden. Fellesforbundet har kompetanse og innflyt­else, og kan utvilsomt gi oss et stort løft fremover, sier Hagen. HRAF kommer til å beholde sitt lokale apparat og sin identitet som en samlende organisasjon for ansatte innen hotell, restaurant og reiseliv. Rent praktisk vil forbundet fungere som en egen seksjon i Fellesforbundet. Seksjonen blir Fellesforbundets tredje største etter Jern og Metall og Bygningsarbeiderne. Fusjonen medfører at Fellesforbundets kvinneandel dobles. - Det blir en utfordring, vi har en helt annen kultur, blant annet 120 forskjellige nasjonaliteter som medlemmer. Men dette kommer til å gå bra. Fellesforbundet har ønsket oss velkommen, det er helt avgjør­ende, understreker Jens-Petter Hagen.

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026

29 oktober 2026

Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress. Trenger dere å styrke arbeidsmiljøet i egen organisasjon? Arbeidsmiljøsenteret dekker hele landet med opplæring, rådgivning, arbeidsmiljøkartlegginger, konflikthåndtering og praktisk HMS-arbeid. Vi tar gjerne en uforpliktende prat med deg om hva vi kan bidra med.

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen