HMS-tenkning ved skolemøblering

Da Bærum Kommune skulle innrede skolen på Storøya Grendesenter, inngikk kommunen et samarbeid med Kinnarps. Målet var miljøvennlige materialer, og fleksible løsninger.

(2010)

Da Bærum Kommune skulle innrede skolen på Storøya Grendesenter, inngikk kommunen et samarbeid med Kinnarps. Målet var miljøvennlige materialer, og fleksible løsninger. - Det ble stilt krav til at møblene skulle være miljøvennlige og ikke innholde helseskadelige stoffer, forteller Helge Jørgensen, som er brukerkontakt for grendesenteret. Brukernes ønsker for den nye skolen har også blitt sterkt vektlagt i prosessen. Skolen har en åpen løsning i elevarealet, noe som stiller strenge krav til akustikk. Møblene i det åpne landskapet har en viktig oppgave med å bidra til å holde lydnivået i rommet nede. Det er også viktig at møblene er solide, og tåler røff behandling fra energiske skolebarn. - Vi valgte stoler som kan heves og senkes slik at elevene er sikret god sittekomfort , i tillegg har de holdbar beskyttelse under stolene for å skåne gulvet, forteller interiør-arkitekt Lin Ankile Susegg. Det ble valgt pulter med helsveiset understell, slik at de tåler å bli sittet og skjøvet rundt på.

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026

29 oktober 2026

Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress. Trenger dere å styrke arbeidsmiljøet i egen organisasjon? Arbeidsmiljøsenteret dekker hele landet med opplæring, rådgivning, arbeidsmiljøkartlegginger, konflikthåndtering og praktisk HMS-arbeid. Vi tar gjerne en uforpliktende prat med deg om hva vi kan bidra med.

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen