HMS-rådgiverskolen i full gang

HMS-rådgiverskolen, som er en videreføring av NHOs vernelederskole, fortsetter med nye kurs i høst.
(2004)
Målsettingen for rådgiverskolen er formulert slik:
HMS-rådgiverskolen, som er en videreføring av NHOs vernelederskole, fortsetter med nye kurs i høst. Den ble gjennomført for første gang i 2003 og fulgt opp med et nytt kull deltakere våren 2004. Sikkerhetsrådgiver Kjell Østby i Arbeidsmiljøsenteret, som har ansvar for opplegget, er svært fornøyd med både deltakere og foredragsholdere på høstens kurs. NHOs vernelederskole ble arrangert av Arbeidsmiljøsenteret i perioden 1989-2002. Den har vært svært populær blant HMS-ansvarlige i norsk næringsliv. Etter fullført utdannelse vil deltakeren ha tilstrekkelige kunnskaper i helse, miljø og sikkerhet til å kunne: Fungere som rådgiver, koordinator og sakkyndig Kartlegge, analysere og foreslå løsninger HMS-rådgiverskolen går over tre uker, med ukesamlinger. Periodene mellom samlingene brukes til å løse arbeidsoppgaver i egen virksomhet. Det blir arrangert en skole hvert år med oppstart tidlig i høstsemesteret. Rådgiverskolen våren 2004 var et ekstraordinært tiltak. Årets skole er allerede i gang, den startet 23. august og vil først være avsluttet 26. november etter tre samlinger. For nærmere opplysninger: Kjell Østby Arbeidsmiljøsenteret Postboks 9326 Grønland 0135 OSLO Tlf. 22 05 78 09 - 91 55 78 33 kjell@arbeidsmiljo.no www.arbeidsmiljo.no

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen