Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
(2008)
Husforeningen i EDB Business Partner ASA, som teller 550 medlemmer, har besluttet å melde seg inn i YS-forbundet Negotia.
Det var på et ekstraordinært årsmøte den 28. februar at Husforeningen gjorde vedtaket om å melde foreningens medlemmer kollektivt inn i Negotia. - Etter at EDB meldte seg inn i NHO, oppsto en situasjon hvor vi måtte gå inn i et forbund under en av hovedorganisasjonene for å kunne fortsette fagforeningsarbeidet. Negotia eier tariffavtalen som er aktuell for vår medlemsgruppe, og det ble en avgjørende faktor for valget, sier tillitsvalgte Eirik Bornø i Husforeningen i EDB Business Partner.
210.000 i YS - Negotia organiserer allerede en del medlemmer innen IKT-bedrifter, og jobber målrettet med tilbud tilpasset bransjen. Vi hadde en del behov, som bl.a. rådgivning og kurstilbud. Dette kunne Negotia imøtekomme. Profesjonaliteten, imøtekommenheten og åpenheten var også viktige faktorer for valget. Det ble derfor enkelt å anbefale våre medlemmer et medlemskap i dette forbundet. Det ble gitt en ukes reservasjonstid fra å bli med på den kollektive innmeldingen. Da fristen var ute, var det kun en håndfull medlemmer som ønsket å benytte seg av denne. Dette forteller oss at vi har tatt en fornuftig beslutning, sier Bornø. - Vi er meget godt fornøyd med denne tilveksten, sier YS-leder Tore Eugen Kvalheim. Medlemsgruppen i EDB Business Partner er en viktig gruppe for oss. Med dette siste tilskuddet består nå hovedorganisasjonen av mer enn 210.000 medlemmer.
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?