Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Tekst: Turid Børtnes (2002)
Arbeidsmiljøforlaget har overtatt utgivelsen av Håndbok for bedriftshelsetjenesten, et omfattende medisinsk oppslagsverk i tre bind som tidligere ble gitt ut av Seksjon for arbeidsmedisin ved Universitetet i Bergen.
Tre bind Første bind i håndboka tar for seg fysiske og biologiske arbeidsmiljøfaktorer, samt arbeidsulykker. Del to omhandler kjemiske arbeidsmiljøfaktorer og tredje og siste del arbeidsmiljøfaktorer som belaster muskel/skjelettsystemet, psykososiale miljøfaktorer og rusmiddelproblematikk. Den primære målgruppen for boka er ansatte i bedriftshelsetjenesten. Det blir lagt stor vekt på at boka skal være et praktisk og nyttig arbeidsredskap for denne målgruppen. Fordi BHT er en sammensatt gruppe med forskjellig yrkesbakgrunn vil det bli brukt enkle, forståelige termer uten at den faglige kvaliteten på stoffet blir redusert.
Praktisk nytte Håndboka er den eneste i sitt slag her i Norge og brukes blant annet som lærebok i arbeidsmedisin på høyskolene. Oppslagsverket skal både fungere som ei håndbok for gjennomføring av målrettede/selektive helsekontroller og miljøkartlegging samt målinger basert på arbeidstakernes yrkeseksponering. Hensikten med boka har ikke bare vært å lage ei lærebok som går i dybden av de enkelte temaene, men også å lage en praktisk nyttig bok der man kan finne de opplysninger man trenger i en travel hverdag i bedriftshelsetjenesten.
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?