Tekst: Turid Børtnes (2010)
Tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB) viser at det bare er en svak vekst i andelen innvandrere som er i arbeidslivet. Fra slutten av 2007 til 2008, den siste perioden med tall fra SSB, økte andelen sysselsatte blant innvandrere fra 63,3 til 64,2 prosent. Det tilsvarer en årlig økning på mindre enn 1,5 prosent, noe som er klart svakere enn i foregående periode. Det var først og fremst blant innvandrerkvinner det var en økning. Til sammenligning kan nevnes at i hele befolkningen under ett ligger sysselsettingen på 71,6 prosent, der har den holdt seg uendret en tid. Det viser seg også at langt større andel innvandrere har yrker med lave krav til utdanning enn resten av befolkningen. Mange innvandrere er sysselsatt i næringer som hotell- og restaurantvirksomhet og rengjøring. SSB definerer innvandrere som personer født i utlandet eller født i Norge med to utenlandskfødte foreldre.
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.