Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Tekst: Grethe Ettung (2008)
Kunnskapsminister Bård Vegar Solhjell vil at 20 prosent av barnehageansatte skal være menn innen 2010.
Hovedmål Handlingsplanen tar for seg de viktigste tiltakene departementet ønsker å gjennomføre for åfremme likestilling på barnehage- og grunnopplæringsområdet. Dette krever medvirkning fra alle som har direkte kontakt med barn og unge i barnehage og grunnopplæring, som ledere, lærere og annet pedagogisk personell. Planen peker på at likestilling mellom kjønnene skal ligge til grunn for all pedagogisk virksomhet i barnehage og grunnopplæring. Det er prioritert tre hovedmål: 1. Læringsmiljøet i barnehage og grunnopplæring skal fremme likestilling mellom gutter og jenter. 2. Kjønnsbalanse i valg av utdanning og yrker skal bedres - med et spesielt fokus på fag- og yrkesopplæringen og rekruttering av jenter til realfag. 3. Kjønnsbalansen blant ansatte i barnehage og grunnopplæring skal bedres. - Likestillingsarbeid krever handling her og nå. Samtidig er det et systematisk og langsiktig holdningsarbeid. Denne handlingsplanen omhandler de viktigste tiltakene departementet ønsker å gjennomføre for å fremme likestilling på barnehage- og grunnopplæringsområdet, konstaterer Solhjell.
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?