Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Flere er jobbpendlere
Andelen som bor i en kommune og jobber i en annen, har økt i Sverige de siste 15-20 årene.
Tekst: Turid Børtnes (2009)
Andelen som bor i en kommune og jobber i en annen, har økt i Sverige de siste 15-20 årene. Nesten en tredjedel av alle svenske arbeidstakere pendler, viser en ny rapport fra arbeidsgiverorganisasjonen Sveriges Kommuner og Landsting. Andelen personer som reiser over en kommunegrense for å komme til jobben, har økt hvert år siden begynnelsen på 1990-tallet. Økningen var størst mellom 1993 til 1999. Rapporten slår fast at pendling anses som et bidrag til at arbeidsmarkedet fungerer bedre ved at tilbud og etterspørsel etter spesialisert arbeidskraft kan møtes. En annen fordel er at små kommuner blir mindre sårbare i dårlige tider. Om det ikke finnes jobbmuligheter i kommunen, kan folk fortsatt bli boende og pendle til andre kommuner. (Kilde: Arbetsmiljöupplysningen.se).
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?