Tekst: Turid Børtnes (2009)
Andelen som bor i en kommune og jobber i en annen, har økt i Sverige de siste 15-20 årene. Nesten en tredjedel av alle svenske arbeidstakere pendler, viser en ny rapport fra arbeidsgiverorganisasjonen Sveriges Kommuner og Landsting. Andelen personer som reiser over en kommunegrense for å komme til jobben, har økt hvert år siden begynnelsen på 1990-tallet. Økningen var størst mellom 1993 til 1999. Rapporten slår fast at pendling anses som et bidrag til at arbeidsmarkedet fungerer bedre ved at tilbud og etterspørsel etter spesialisert arbeidskraft kan møtes. En annen fordel er at små kommuner blir mindre sårbare i dårlige tider. Om det ikke finnes jobbmuligheter i kommunen, kan folk fortsatt bli boende og pendle til andre kommuner. (Kilde: Arbetsmiljöupplysningen.se).
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.