Tekst: Turid Børtnes (2002)
I løpet av inneværende år skal myndighetene utrede en mulig sammenslåing av velferdsetatene, det vil si arbeidsmarkedsetaten, trygdeetaten og sosialetaten. Det er sosialkomiteen som har foreslått dette. Det er hensynet til en forenkling for brukerne av disse tjenestene som ligger bak forslaget. Slik systemet fungerer i dag, opplever mange brukere det offentlige hjelpeapparatet som en hinderløype hvor de blir sendt fra kontor til kontor med livshistorien sin. Forsøk med offentlige servicekontorer har vært et skritt i retning av mer brukerorientering og bedre koordinering av dagens tre velferdsetater. Men en slik sammenslåing vil antagelig også møte en viss motstand i etatene, selv om det allerede er kommet signaler fra toppledelsen i blant annet trygdeetaten om at dette er noe en bør satse på. Hvis reformen blir vedtatt, vil den bli meget omfattende. Den vil berøre over 17.500 arbeidstakere i de tre etatene, sentralt i Rikstrygdeverket og Arbeidsdirektoratet i tillegg til alle kontorer på kommune- og fylkesnivå.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.