Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
(2010)
Videregående skoler i Telemark skal få felles ordensregler. Grov språkbruk, vold, diskriminerende, krenkende eller truende adferd er forbudt. Mobbing og trakassering er forbudt, enten det er fysisk, verbalt eller gjennom elektroniske medier. Pornografisk, rasistisk eller annet krenkende eller ulovlig materiale er forbudt å ha med på skolen eller laste ned. Hovedreglen er at mobiltelefoner og elektronisk underholdingsutstyr skal være slått av i undervisningstiden. All bruk eller besittelse av rus- og dopingmidler er forbudt på skolenes område eller under aktiviteter i skolenes regi. All slags bruk av tobakk er også forbudt. Varden 13.05.10
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?