(2011)
I løpet av de siste årene har Norge ligget stabilt på topp når det gjelder arbeidsglede. Tilbakegangen presser Norge ned fra en andreplass til en fjerdeplass på den internasjonale rankinglisten. Det viser årets EEI-undersøkelse (European Employee Index) hvor 5900 personer i norske virksomheter er blitt spurt om medarbeidertilfredshet, motivasjon og lojalitet. Både i privat og offentlig sektor har det vært en nedgang i oppfatningen av den faglige og personlige utviklingen. Medarbeiderne har vanskelig for å forstå hvorfor det ikke investeres mer i faglig og personlig kompetanse. Ansatte utvikler seg fortsatt kontinuerlig i arbeidet, men opplever at det er for lite utvikling i forhold til oppgangen vi nå ser i samfunnet. //
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.