Tekst: Turid Børtnes (2000)
Skadestatistikken går i riktig retning i Danmark, det ble meldt om færre dødsulykker og færre yrkesbetingede sykdommer i nabolandet i fjor.
Det er fjerde år på rad det har vært nedgang etter noen år med stygge tall. Men i noen bransjer går fortsatt utviklingen i gal retning. Spesielt innenfor kontor, administrasjon, undervisning og forskning har det skjedd en markant økning i antall arbeidsbetingede lidelser, skriver det danske bladet Arbejdsmiljø.
Det er også registrert flere arbeidsulykker innen en rekke yrker slik som murer, snekker og tømmermenn samt innen engroshandel. Ulykkesøkningen innen håndverkerfagene har sammenheng med større aktivitet i anleggsbransjen. Det ble meldt om til sammen noe over 60.000 arbeidsskader i Danmark i 1999. Nesten 48.000 av dette var arbeidsulykker, resten var sykdommer. Det danske arbeidstilsynet ser ikke bort i fra at de reelle tallene er en god del høyere. Statistikken ble gjort opp i februar i år, men erfaringen viser at meldinger om ulykker foregående år fortsetter å komme neste år.
67 av arbeidsulykkene resulterte i dødsfall, det er noe færre enn de foregående fem år hvor gjennomsnittet har ligget rundt 80. Men på begynnelsen av nittitallet lå også antallet dødsulykker under 70.
Motsatt av hva man har registrert i Norge, er det nedgang i antall hørselskader i Danmark. Fra en topp i 1994 med nesten 2.500 hørselskader, er danskene nå nede på vel 1.700.
Muskel- og skjelettlidelser ligger helt på topp over arbeidsbetingede lidelser med vel 7.300 meldte tilfeller. Dette tallet har gått litt ned fra foregående år. Hørselskader kommer på annen plass og deretter hudlidelser med vel 1.500 tilfeller.
For første gang er det laget en felles skadestatistikk i Danmark for Arbejdstilsynet og Arbejdsskadestyrelsen. Fellesstatistikken viser at det er færre av de anmeldte arbeidsskadene som fører til erstatning, til tross for at antallet arbeidsulykker har ligget på omtrent samme nivå.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.