Færre nye uføre

Det er blitt færre nye uførepensjonister i løpet av 2001 enn foregående år. Både antall søknader om uførepensjon og innvilgede pensjoner er redusert i 2001.
Tekst: Turid Børtnes (2002)
Det er blitt færre nye uførepensjonister i løpet av 2001 enn foregående år. Både antall søknader om uførepensjon og innvilgede pensjoner er redusert i 2001.
Det har vært en reduksjon i alle aldersgrupper, størst nedgang finner vi i aldersgruppene 20 - 39 år og 63 - 67 år. Men dette betyr ikke at det samlede antall uførepensjonister har sunket, fortsatt er tilgangen større enn avgangen. Den største økningen i tilgang finner vi i den yngste aldersgruppen fra 19 - 24 år, deretter i aldersgruppen 25 - 55 år. Noe overraskende er det minst økning i aldersgruppen over 55 år, der har andelen uføre i prosent av befolkningen vært omtrent uendret fra 1996. Rikstrygdeverket ser ikke bort i fra at de tiltakene som har vært gjennomført de siste årene for å redusere andelen uførepensjonister har hatt en viss effekt ved at flere er kommet i arbeid igjen. Men virkningene er ganske sm

Hvorfor jobben kan redde liv - arbeidsplassen som folkehelsearena

06 august 2026

Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.

Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo

07 april 2026

Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.

Scroll til toppen