Etikk i kommune-Norge

- Åpenhet, åpenhet, åpenhet, er stikkord når det handler om etikk, mener Lucy Smith, professor emeritus og leder av Kommune­sektorens etikkutvalg.
Tekst: Grethe Ettung (2008)
- Åpenhet, åpenhet, åpenhet, er stikkord når det handler om etikk, mener Lucy Smith, professor emeritus og leder av Kommune­sektorens etikkutvalg.
Opprettelsen av etikkutvalget er en del av handlingsplanen til KS. Målet er å styrke etikkarbeidet i kommunesektoren. - Etiske utvalg er verken etiske orakler eller moralpoliti. Kommunesektorens etikkutvalg skal ikke dømme, men gi råd i tilknytning til etiske utfordringer som kommunene måtte stå overfor, poengterte Smith på arbeidsmiljøkonferansen i regi av KS, Fagforbundet og Utdanningsforbundet. Med et sterkt økende fokus på etikk både nasjonalt og internasjonalt, er opprettelsen av etikkutvalget et ledd i handlingsplanen til KS for å styrke etikkarbeidet i kommunesektoren. - Vi må forhindre at tilliten til lokaldemokratiet svekkes. Det avsløres stadig uredelighet og lovbrudd, men hadde kommunene arbeidet mer med etikk og reflektert over etiske problemstillinger, tror jeg dette i stor grad kunne vært unngått, hevder Smith. Hun mener at kommunene mangler lokal tilpasning når det gjelder etiske retningslinjer. - Det er viktig å gjøre lover og retningslinjer kjent gjennom involvering. Arbeidet med etikk dreier seg mye om endringer av holdninger. Alle kommuner bør ha kontinuerlige drøftelser rundt etiske dilemmaer.

Emosjonelt arbeid – vi inviterer til foredrag på Verdens arbeidsmiljødag

13 mars 2025

Det er mange arbeidsplasser som står i situasjoner som kan oppleves som emosjonelt og relasjonelt belastende. Det betyr ikke at vi nødvendigvis kan fjerne eksponeringsfaktoren, men bedrifter må jobbe organisatorisk på en slik måte at ansatte ikke blir syke av det. Vi inviterer til foredrag om emosjonelt arbeid på Verdens arbeidsmiljødag 28. april.

Scroll til toppen