Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Tekst: Turid Børtnes (2006) Overraskende mange eldre, som er pensjonister eller av andre grunner har sluttet å jobbe, ønsker å fortsette i arbeidslivet. Dette viser en undersøkelse foretatt ved forskningsinstituttet NOVA.
90.000 årsverk Undersøkelsen viser at i aldersgruppen 65 til 79 år er det 35.000 personer som ønsker å være i jobb. I aldersgruppen 40 til 79 år gjelder dette hele 120.000 personer. Dette omfatter både alderspensjonister, uføre og AFP-mottakere. Ikke alle som vil inn i arbeidslivet igjen, ønsker heltid. To tredjedeler vil jobbe i full tid, en tredjedel ønsker deltid. Omregnet i årsverk utgjør dette til sammen cirka 90.000 årsverk. Når det gjelder de eldste arbeidstakerne må en regne med at det er flere som ønsker deltid og muligens mindre stillingsandeler enn den yngre gruppen. Men undersøkelsen avdekker også at de eldre som ønsker å jobbe stort sett har svært god helse, opplyser Solem. Han har regnet ut at 75 prosent av de eldre som vil tilbake til arbeidslivet har like god helse som det store flertallet av dem som er i jobb.
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?