E-posten er privat

Arbeidsgiveren har ikke lov til å lese arbeidstakernes private e-post. Hvis arbeidslivslovutvalget (ALLU) får det som de vil, vil dette bli slått fast i lovs form.
(2004)
Arbeidsgiveren har ikke lov til å lese arbeidstakernes private e-post. Hvis arbeidslivslovutvalget (ALLU) får det som de vil, vil dette bli slått fast i lovs form.
Det er bare når det er fare for sikkerheten på arbeidsplassen eller det er grunn til å tro at datautstyret er benyttet på en måte som kan føre til oppsigelse at sjefen kan gå inn i de ansatte e-post og lese hva som står der, foreslår ALLU. Men slik fungerer det ikke i dag, i følge en undersøkelse foretatt av ingeniørenes fagorganisasjon, NITO. Den viser at mer enn 50 prosent av norske arbeidsgivere både leser de ansattes private e-post og lagrer den. Det har de ikke lov til i dag heller, uten nødvendig klarsignal fra Datatilsynet, skriver Computerworld.

Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo

07 april 2026

Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Scroll til toppen
px
px
px
px
px
px
px
Text
rem
rem
rem
Headings
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
px