E-posten er privat

Arbeidsgiveren har ikke lov til å lese arbeidstakernes private e-post. Hvis arbeidslivslovutvalget (ALLU) får det som de vil, vil dette bli slått fast i lovs form.
(2004)
Arbeidsgiveren har ikke lov til å lese arbeidstakernes private e-post. Hvis arbeidslivslovutvalget (ALLU) får det som de vil, vil dette bli slått fast i lovs form.
Det er bare når det er fare for sikkerheten på arbeidsplassen eller det er grunn til å tro at datautstyret er benyttet på en måte som kan føre til oppsigelse at sjefen kan gå inn i de ansatte e-post og lese hva som står der, foreslår ALLU. Men slik fungerer det ikke i dag, i følge en undersøkelse foretatt av ingeniørenes fagorganisasjon, NITO. Den viser at mer enn 50 prosent av norske arbeidsgivere både leser de ansattes private e-post og lagrer den. Det har de ikke lov til i dag heller, uten nødvendig klarsignal fra Datatilsynet, skriver Computerworld.

Hvorfor jobben kan redde liv - arbeidsplassen som folkehelsearena

06 august 2026

Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.

Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo

07 april 2026

Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.

Scroll til toppen